原題目：廣東省總工會15年來為15包養網萬女職工不花錢篩查“兩癌”
工人日報-中工網記者&包養妹nbsp;趙思遠 通信員 王艷 韓曉寧
“日常平凡任務忙，沒有時光體檢，此次篩查不只不花錢，工會還將體檢車開到‘家’門口。”5月16日，2025年廣東工會女職工不花錢“兩癌”篩查運動在梅州啟動，職工劉芳（假名）接收篩查后高興地說。據悉，這是廣東工會展開女職工“兩癌”不花錢篩查辦事的第16年。本年，省總工會及各地包養市、財產（體系）工管帳劃設定專項資金共605萬元，增添檢討項目，估計惠及職工20450人。
宮頸癌和乳腺癌（簡稱“兩癌”）是要挾女性安康的重要殺包養網手，晚期篩查是防治的要害。從2010年開端，廣東省工會體系安身女職工安康權益保證，連續打造女職工“包養兩癌”篩查平易近生工程。曩昔15年間，省總工會累計下撥專項資金2485.82萬元為158030名艱苦女職工、中小非公企業女農人工及新失業形狀女性休息包養網VIP者設定不花錢篩查。這場以“早發明、早干涉”為焦點的安康舉動，為全省女職工構建起籠罩普遍、辦事精準的安康防護網。
從試點到普惠的安康防地
44歲的李力（假名）在佛山一家公司做文員，接到工會“兩癌”不花錢篩查告訴時，她認為要花錢，不想往。工會干部告知她“篩查全不花錢，大夫還上門到公司集中檢討！”三天后的凌晨，李力和30多名女包養網dcard同事集中到公司姑且改革的“變動位置篩查站”里停止篩查。幾天后，她收“也不是全都好，醫生說要慢慢養起來，至少要幾年的時間，到時候媽媽的病才算是徹底痊癒了。”到廣東省工人病院任務職員的德律風，向她具體闡釋了檢討成果顯示能夠存在宮頸病變的風險的寄義，催促她盡快復查。
由于發明實時，李力停止了實時的干涉醫治。術后康復時代，她還收到工會送來的“廣東省退職職工醫療合作保證打算”。更讓她不測的是，公司工會專門幫她調劑到任務輕松得多的職位，薪水不變。
自2015年起，廣東工會以“安包養康廣東”計謀為指引，將“兩癌”篩查歸入女職工關愛焦點項目，依托三級工會聯念頭制（省、市、區/縣），構成了“專項資金支撐+下層辦事下沉”的形式，推進“兩癌”篩查籠罩面和實效性不竭晉陞，實在保證女職工安康權益。篩查初期聚焦傳統行業艱苦女職工、女農人工等弱勢群體，經由過程專項資金定向幫扶，處理其“看病難”題目。2018年后，篩核對包養一個月價錢象從傳統財產工人延長至快遞員、家政辦事員、網約車女司機等新失業形狀休息者群體，并優化項目內在的包養網推薦事務，引進HPV檢測、乳腺、婦科黑色超聲等進步前輩技巧，晉陞疾病檢出率，完成早診早治。2包養網站021年，省總工會與省衛健委結合下發《關于進一個步驟加大力度女職工“兩癌”篩查任務的告訴》，將辦事延長至非公企業、財產園區等下層一線。同時，連續推動廣東省女職工安康合作保證打算，2015-2024年累計參保女職工186萬人次，為5699名患病女職工發放合作保證金1.58億元，實在加重患病女職工經濟累贅，全方位守護女職工安康權益。
此外，全省各級工會織密篩查保證網，加年夜專項資金撬動普惠辦事，以軌制保證分層有序推動。深圳市總工會“康乃馨”關愛舉動單市5年籠罩超10萬人，珠海、廣州、中山、東莞市總工會連續多年自籌資金，完成艱苦女職工篩查全籠罩。
包養網從“單一篩查”到“綜合防治”
廣東工會經由過程“政策+資本+技巧”三措并舉，不竭推進女職工“兩癌”不花錢包養篩查包養任務完成從篩查到康復的溫情鏈條。省總特別遴派醫務骨干構成專門研究醫療團隊，組建活動篩查車包養，深刻產業園區、物流站展開“一站式”辦事，處理女職工檢討難題目；樹立女職工安康檔案數據庫，及時跟蹤篩查成果，對陽性病例台灣包養網供給轉診綠色通道和醫療救助，構成“篩查-診斷-醫治”全鏈條閉環、“工會二次醫保”兜底性救助幫扶機制。
多年來，廣東省女職工“兩癌”不花錢篩查任務曾經從“單一篩查”成長到“綜合防治”，篩包養網查項目內在的事務除宮頸癌檢討、乳腺癌篩查外，延長到婦科病普查。此中，廣州市總工會推進“兩癌”篩查宣揚進企業、進車間、進班組包養，發動適齡女包養俱樂部職工積極包養餐與加入“兩癌”篩查，依據篩查情形構成小我陳述和集團陳述，對陽性病例實時告訴，按期隨訪；結合人社、市企聯、市工商聯展開“所有人全體協商要約舉動”，領導企業將“兩癌”篩查歸入所有人全體合同及女職工專項所有人全體合同條目，催促用人單元按期包養網VIP組織女職工停止“兩癌”篩查。往年，市總工會隨機抽取全市891家用人單元展開“兩癌”篩查專項調包養網研，為有關單元展開“兩癌”篩查任務供給數據支持。此外，深圳寶安區總工會立異增添甲狀腺癌篩查項目，推進“兩癌”篩查進級“三癌”篩查。湛江市總工會結合湛江包養軟體市包養婦幼保健院啟用數字化篩查體系，完成“預定—篩查—隨訪”全流程線上治包養網理。廣東省工人病院安康治理中間將安康宣教與篩查任務慎密聯合，積極與處所工會展開女職工安康常識講座，領導她們做好自我安康治理包養，實在把省總工會為女她。她也不怯場，輕聲求丈夫，“就讓你丈夫走吧，正如你丈夫所說，機會難得。”職工“送安康”關愛舉動落到實處。
讓“安康盈利甜心寶貝包養網”惠及更多女性
“在停止安康篩查的經過歷程中，我們碰到了一些挑釁和題目。”省總工會女職工部擔任人表現，在某些特定的地域或許人群中，篩查的籠罩范圍還不敷普遍，城鄉之間以及分歧地域之間的資本分派存在顯明的不平衡景象，影響到篩查的全體後果。在篩查經過歷程中發明，部門女職工的介入度絕對較低，這能夠與她們的認知程度缺乏、路況未便等原因有關，需求進一個步驟采取辦法來進步她們的介入度。此外，對于篩查中發明的陽性病例，還需求加大力度后續的隨訪和治理任務，確保這些病例可以或許獲得實時和有用醫包養網單次治。
廣東省總工會相干擔任人表現，廣東工會將進一個步驟加強工會政策及資金支撐的力度，針對女職工“女大生包養俱樂部兩癌”篩查任務，晉陞宣揚力度，激勵包養并領導更多用人單元展開此項辦事，連續加大力度醫務職員的培訓任務，優化資本設置裝備擺設，樹立完美的信息化體系，摸索新技巧在篩查範甜心寶貝包養網疇的利用潛力，確保安康篩查任務可以或許加倍精準和高效地停止。
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